大家期盼已久的2019年社平工资已经出来了。今年的社平工资是9580元/月，受疫情的影响，所以从2020年7月1日起，以9339元/月作为计算社保缴费基数上限标准的参考水平。2021年社保调整时间为2021年7月，在此之前上海社平工资还是按照9339/月来缴纳。
通知原文：
按照国家要求，各省应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资核定社保个人缴费基数上下限。
目前，统计部门已经公布2019年本市城镇单位就业人员平均工资为114962元/年（9580元/月）。考虑到新冠肺炎疫情对本市经济社会的影响，为减轻企业负担，本市社保缴费基数将继续按照三年过渡到位的方案确定，2020年7月1日起，以9339元/月作为计算社保缴费基数上限标准的参考水平，将上限调整为28017元/月；同时，按照国家规定，社保缴费基数下限继续维持4927元/月。
2020年7月1日起，本市人才引进政策中涉及“上年度城镇单位就业人员平均工资”的事项，参考水平调整至9339元/月。
上海积分落户历年职工年平均工资汇总表
| 序号 | 平均工资年度 | 社保缴费年度 | 平均工资 | 1.3倍社平 | 1.5倍社平 | 2倍社平 | 3倍社平 |
| 1 | 2005 | 2006.04-2007.03 | 2235 | 2905.5 | 3352.5 | 4470 | 6705 |
| 2 | 2006 | 2007.04-2008.03 | 2464 | 3203.2 | 3696 | 4928 | 7392 |
| 3 | 2007 | 2008.04-2009.03 | 2892 | 3759.6 | 4338 | 5784 | 8676 |
| 4 | 2008 | 2009.04-2010.03 | 3292 | 4279.6 | 4938 | 6584 | 9876 |
| 5 | 2009 | 2010.04-2011.03 | 3566 | 4635.8 | 5349 | 7132 | 10698 |
| 6 | 2010 | 2011.04-2012.03 | 3896 | 5064.8 | 5844 | 7792 | 11688 |
| 7 | 2011 | 2012.04-2013.03 | 4331 | 5630.3 | 6496.5 | 8662 | 12993 |
| 8 | 2012 | 2013.04-2014.03 | 4692 | 6099.6 | 7038 | 9384 | 14076 |
| 9 | 2013 | 2014.04-2015.03 | 5036 | 6546.8 | 7554 | 10072 | 15108 |
| 10 | 2014 | 2015.04-2016.03 | 5451 | 7086.3 | 8176.5 | 10902 | 16353 |
| 11 | 2015 | 2016.04-2017.03 | 5939 | 7720.7 | 8908.5 | 11878 | 17817 |
| 12 | 2016 | 2017.04-2018.03 | 6504 | 8455.2 | 9756 | 13008 | 19512 |
| 13 | 2017 | 2018.04-2019.03 | 7132 | 9271.6 | 10698 | 14264 | 21396 |
| 14 | 2018 | 2019.04-2019.10 | 7832 | 10181.6 | 11748 | 15664 | 23496 |
| 2019.11-2020.06 | 8211 | 10674.3 | 12316.5 | 16422 | 24633 | ||
| 15 | 2019 | 2020.07-2021.06 | 9339 | 12140.7 | 14008.5 | 18678 | 28017 |
什么是社保和个税合理对应？
（1）2017.01.01—2017.12.31自然年度的税前总收入/12等于2018.04—2019.03社保缴费基数；即通常说的2018年社保缴费基数与2017年年税合理对应；
（2）2018.01.01—2018.12.31自然年度的税前总收入/12等于2019.04—2020.06社保缴费基数；即通常说的2019年社保缴费基数与2018年年税合理对应；（特殊：2019年本市职工社会保险缴费年度顺延至2020年6月30日。）
（3）2019.01.01—2019.12.31自然年度的税前总收入/12等于2020.07—2021.06社保缴费基数；即通常说的2020年社保缴费基数与2019年年税合理对应；（2020年起，本市职工社会保险缴费年度起止日期调整为当年7月1日至次年6月30日）
以此类推（换工作的当年除外，当你有换工作的，新公司社保缴费基数按照合同约定缴纳，且新公司当年年税需要与当年新公司的社保缴费基数合理对应，次年按照未换工作处理，见上）
对于上一自然年度在社保缴费单位工作时间或社保缴费（比如休产假）时间不满12个月的，以在此单位实际税前总收入除以在此单位实际工作月份数或社保缴费月份数等于次年社保缴费基数。
