今天围绕着社保基数展开一些问题解答：
1
异地社保
目前的新政策有异地社保也是可以落户的。
但需要注意的是新政策规定了：
留学人员应在回国后2年内来上海并持续在上海工作直至拿到上海户口。
我的首份工作是在上海的，中间辞职了去外地工作，现在两年内再来上海工作，是否符合条件呢？
两年内再来上海工作是符合条件的。
那我在留学期间以个人名义在异地购买了医保，现在对我留学落户会有影响吗？
不影响的。
2
累计社保
有些同学还未拿到毕业证就入职缴纳社保
那社保是从什么时候开始累计呢？
领毕业证：2020年9月
缴纳社保：2020年7月
毕业时间：2020年6月
回国时间：2020年6月
从时间轴上能够看得出，交纳社保是在2020年7月，领毕业证书是在2020年9月，总计个人社保是以毕业证书上的時间为标准，因此 9月逐渐总计的个人社保是合理的，除此之外必须留意实习期内是没法申请办理落户口的哦。
我想问一下现在我想申请办理落户口，但有俩家企业另外帮我报个人所得税（一家是平常兼职工作的），这一状况是不是没法申请办理了啊？
假如你做兼职的企业依照做兼职纳税申报得话，是能够申请办理的。
如今依照最新政策新员工入职企业在签合同上有哪些常见问题吗？
需要注意三点：
⒈劳动合同不能是派遣合同
⒉劳动合同签订期限≥2年
⒊合同剩余期限≥3个月才能递交落户申请
3
别的留意点
在中国上网课期内，不建议在中国缴税。
个人社保和个人所得税的交纳月份额要相对性应，个人社保个人所得税也必须配对。
工作中合同书、个人社保、个人所得税必须统一，不能授权委托第三方代交社保企业代交社保。
申请办理落户口期内不必随便辞职和调节社保缴费基数。
按时查看自身个人社保个人所得税状况是不是合格，个人所得税有漏缴的纪录要立即补交，但补交的算不上进总计个人社保期内。
