对于想要办理上海落户的我们来讲，必须要知道每年调整社保基数时间以及如何及时调整自己的社保基数！今天我们一起来看看上海落户对社保缴纳的具体要求有哪些？如何调整上海落户社保基数？
上海落户社保的问题1：没有中级职称，2倍社保要交多久？
答：
连续3年2倍社保可代替中级职称，近36个月里面有一个月社保基数没有达到2倍都是不行的。
上海落户社保的问题2：社保交的比较低，可以落户上海吗？
答：
有中级职称后建议提高社保，这也是落户上海比较保险的社保缴纳方式。
上海落户社保要求：
在7年居转户政策中，对社保基数是一定要求的，要么最近连续3年社保高于上海社会平均工资2倍、或个税高于同行业中管理岗位年均薪酬收入水平，申办者可不需要职称；要么缴纳2倍以上社保并拥有《中级及以上技能职称》。
（* 目前上海市的月平均工资为9339元，所以9339元作为1倍社保执行基数）。
大家可以使用下列社保、个税计算器，查询自己是否符合居转户社保基数缴纳。
上海落户调整社保方法的三种方式：
1、网上社保调整：
通过登录上海社保自助经办平台，直接调整社保缴纳人员的基数，“缴费变更申报”——“缴费基数调整人员”。
*注意：每年只能调整一次，是在每年公布月平均工资之后，上海社保自助经办平台，会开放社保调整入口。
2、网上社保基数调整：
需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整，调整当月需要补缴之前的社保差额，例如：10月份调整社保基数则需要补缴4月——9月的社保差额。
注意：属于“硬调”社保的方式，需要补缴的金额相对较多，一般公司不允许这么操作。
3、更换单位调整社保基数：
可操作时间是每月5日—26日，要求社保账户由原单位转到新单位，才可以用这种方式进行调整。
*注意：也有人用这种方式进行操作，例如，从原单位将社保转出，当天再将社保转入原单位，直接调整社保基数，这种方式虽然可行，但建议大家不要采用。
